Ya he reiterado la curiosidad lingüística de que podemos caracterizar una cultura organizacional sana con palabras que inician con la letra ce y que constituyen un círculo auténticamente virtuoso: Comunicación, cooperación, cohesión, confianza, compromiso.
A raíz de un reciente artículo de la escritora Irene Vallejo (El País, Madrid, 25-8-24), comparto (otra bonita ce) el siguiente encadenamiento de ces: Conversar de verdad es comunicar buscando colaborar, conservar, convivir, crear comunidad...
Acaba su reflexión la autora diciendo que la tecnología no enseña a conversar. En efecto, a más tecnología, menor capacidad de conversar de verdad, de comunicarnos en la forma más valiosa, con el mayor ancho de banda...
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