"El Fundador" (John Lee Hancock, EE.UU, 2016), nos cuenta la historia de Ray Kroc, creador de McDonald's -como la conocemos- a partir de la idea original de los hermanos McDonalds. Muy adecuada para el Seminario de Gestión Estratégica. Los estudiantes del grupo actual -citado en la entrada anterior- formulan sus análisis. Varios trabajos sintetizan muy bien los puntos claves sobre los que se erigió el gigante de los arcos dorados (edito y aderezo):
- Pasión por una idea y un proyecto.
- Excelente (ciencia y, aún más, "arte") selección de colaboradores.
- Apoyo emocional cercano (divorcio mediante).
- Creatividad y capacidad para ver oportunidades donde surgen dificultades.
- Buena elección de mercado (en este caso, restaurante como punto de encuentro familiar, entre otras cualidades diferenciadoras).
- Perseverancia-persistencia ante errores, tropiezos, imprevistos: No dar espacio a la palabra fracaso.
- Comprometerse y transmitir ese compromiso dia a dia.
Sugeny concluye con algunas frases destacables, citas que tienen el poder de hacerte reflexionar casi en forma inversamente proporcional a su brevedad:
-"La suerte tiene que ve con el sudor. Cuanto más sudes, más suerte tendrás".
-"Cuanto más ayudo a otros a tener éxito, más exitoso soy".
-"La calidad de un líder se refleja en los niveles de exigencia que se fija para sí mismo".
-"Eres tan bueno como la gente que contratas".
-"Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros".
-"Allí donde no hay riesgo no puede haber orgullo en el logro a realizar y, en consecuencia, tampoco felicidad".
Finalmente, Nelson con su estilo más literario advierte (no textual): Vives con un boomerang en la mano, ten cuidado en cómo lo usas...