Releo el artículo "Un liderazgo sin apellidos" de Carlos María Moreno Pérez en Harvard-Deusto Business Review de octubre de 2011. Atractiva e integradora propuesta de las cualidades que deben caracterizar al líder, más allá de hacer distinciones en función de situaciones, enfoque que comparto. El perfil del líder lo elabora a partir de conceptos que empiezan con e: Eficaz, eficiente, ético, empático, esforzado, ejemplar, emprendedor, equilibrista (saber estar en desacuerdo, sin crear animosidad, sin fragmentar el grupo y desviarlo del propósito común), emocional (emocionar, motivar hacia un objetivo, no sólo convencer racionalmente). Y una última (no) e: No engordar el ego, conservar la humildad y el sentido del humor... Excelente receta en definitiva.
No hay comentarios:
Publicar un comentario